İçeriğe geç
Kuruluş yolundayız. Resmî dernek başvurusuna hazırlanıyoruz. Yolculuğu izle

İnsanı, emeği ve ahlakı yeniden aynı yerde buluşturmak.

Ahilik ve Liyakat, iyi insanın, ehil ustanın, dürüst esnafın ve birbirine sahip çıkan toplumun yeniden güçlenmesi için kuruluyor. Kurucu kadromuz hazır, ilkelerimiz yazıya döküldü. Şimdi bu yolu birlikte yürüyeceğimiz insanlarla tanışıyoruz.

Çekirdek ekibe katıl Niyetimizi oku

Neden Ahilik ve Liyakat?

Birincisiyle yetinmiyoruz. Asıl derdimiz ikincisi.

  • İş bulmakİşi hakkıyla öğrenmek
  • Ticaret yapmakGüveni korumak
  • İyi insan olmakİyiliğin yaşayacağı düzeni kurmak

İnsan yetiştirmek

Meslekle birlikte sorumluluğu, iletişimi ve çalışma disiplinini öğreten bir çevre.

Mesleği ahlakla buluşturmak

Dürüst fiyatın, tutulan sözün ve çalışan hakkının işin parçası sayıldığı bir esnaflık.

Dayanışmayı sisteme dönüştürmek

İyi niyete bırakılmayan, kaydı, kuralı ve denetimi olan bir yardımlaşma.

Ne kuruyoruz?

Dört hat üzerinde çalışıyoruz. Her birinde şu an elimizde ne olduğunu ve nereye varmak istediğimizi yazdık.

  • Ahilik Eğitim ve Dayanışma Merkezleri

    İnsanların geldiğinde yalnızca oturmadığı, öğrendiği, ürettiği, birbirini tanıdığı ve yeniden güç topladığı yerler.

    Şu an
    Bir merkezin uyacağı esasları Kurucu Anayasa’da yazdık. İlk merkezin yerini ve ekibini konuşuyoruz.
    Varmak istediğimiz yer
    Sorumlusu, takvimi ve hesabı yazılı olan, kimsenin kişisel çevresine dönüşmeyen yerel merkezler.

  • Usta-çırak ve gençlik

    Gencin bir ustayla tanıştığı, mesleğin yanında çalışma disiplinini ve meslek ahlakını da öğrendiği bir yol.

    Şu an
    Bilgisini gençlere aktarmak isteyen ustaları ve eğitimcileri bir araya getiriyoruz.
    Varmak istediğimiz yer
    Gönüllü ustaların rehberlik ettiği, gençleri işe ve hayata hazırlayan bir mentorluk modeli.

  • Ahilik ve Liyakat İşletme Ağı

    Aynı değerleri benimseyen esnafın, reklam için değil karşılıklı bir etik sözleşme için bir araya gelmesi.

    Şu an
    Etik taahhüdün çerçevesini yazdık. Bu ölçüleri benimseyen ilk işletmelerle yan yana geliyoruz.
    Varmak istediğimiz yer
    Etik taahhüde dayanan, kuralları yazılı, ihlalde üyeliği askıya alınabilen bir işletme ağı.

  • Sosyal dayanışma ve gönüllülük

    İmkân sahibiyle ihtiyaç sahibini, ayrıcalık ve minnet ilişkisi kurmadan buluşturan bir düzen.

    Şu an
    Vaktini ve emeğini getirmek isteyenlerle tanışıyor, gönüllü ağın ilk halkasını birlikte örüyoruz.
    Varmak istediğimiz yer
    Mevzuata uygun, kaydı tutulan ve kimseye ayrıcalık dağıtmayan bir dayanışma ağı.

Dört hattın ayrıntısını oku

Şu an masada neler var?

Akşam ışığında ahşap bir masa etrafında ince belli çay bardakları, açık kitaplar ve konuşan eller.
HazırKurucu Anayasa taslağı
HazırYedi kişilik kurucu kadro
YayındaWeb sitesi ve sosyal medya
HazırlanıyorDernek tüzüğü ve resmî başvuru

Kuruluş Günlüğü’nde her adımı tarihiyle gör

Bizimle yürüyenler

Bu yolda ilk yürüyen esnaf sen ol.

Dürüst fiyatı, tutulan sözü ve çalışan hakkını işinin parçası sayıyorsan, adın burada yer alabilir.

Nasıl yer alırım?

Beş temel değer

  • Ahlakİşin doğrusu, kimse görmese de doğru yapılır.
  • AdaletYakınlık, nüfuz ya da para değil, hak ve ölçü esas alınır.
  • EmanetMakam, para, bilgi ve itibar kimsenin malı değildir. Emanettir.
  • LiyakatGörev ehline verilir. Unvan değil, yeterlilik ve güven belirler.
  • KardeşlikBirbirimize sahip çıkarız. Ama kardeşlik yanlışın üzerini örtmez.

Nasıl yönetilecek?

Başkanlık üstünlük değil, temsil ve koordinasyon görevidir. Sistem kişilere değil ölçülere dayanır.

Genel KurulEn üst irade. Seçim, bütçe, tüzük ve temel yön kararları.
Yönetim KuruluYürütme. Önerilen yapı yedi kişi, görev süresi iki yıl.
Çalışma kurulları ve merkezlerEğitim, gençlik, esnaf, dayanışma ve yerel merkezler.
Denetim KuruluYönetimden bağımsız. Hesabı, kaydı ve amaca uygunluğu denetler.
İstişare ve Değerler Kuruluİlkeleri ve kurumsal hafızayı korur. Danışır, uyarır. Yasal organların yetkisini devralmaz.

Kurucu Anayasa

Kuruluşun karakterini, güç dengesini ve sınırlarını Kurucu Anayasa taslağında yazıya döktük. Bu metin bir taslak ve resmî tüzük değil. Tüzüğün sadık kalacağı ilkeleri anlatıyor.

  1. Hiçbir kişi kuruluşun üzerinde değildir.
  2. Görev liyakatle verilir.
  3. Kardeşlik yanlışın üzerini örtmez.
  4. Mali ve idari süreçler denetlenebilir olmalıdır.
  5. Kurum kişilerle doğmaz, kişilerle bitmez.
Tam metni oku Görüş bildir

Sen nerede duruyorsun?

Katılmanın tek yolu üye olmak değil. Kendini nerede görüyorsan oradan başla.

Çekirdek ekibe katılmak istiyorumKuruluş sürecinde zaman ve emek vermek: içerik, organizasyon, hukuk, mali işler, saha. Usta ya da eğitimci olarak katkı sunmak istiyorumMesleğini, bilgini ya da tecrübeni gençlere aktarmak. Diploma aramıyoruz. İşletmemle bu yolda yürümek istiyorumBizimle yürüyen işletmeler arasında yer almak ve ölçüleri birlikte konuşmak. Fikrimi ya da desteğimi paylaşmak istiyorumMekân, malzeme, uzmanlık ya da sadece bir öneri.

Yazılar

Güncel hayatın sorunlarına kendi ilkelerimizden bakıyoruz.

Tüm yazılar